Me despiden estando de baja por una hernia lumbar. Yo trabajo en Cataluña
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Buenos días Sr. González,
Para darle una respuesta adecuada, necesitaríamos más información, como, por ejemplo, si el contrato que usted tenía era temporal o de duración determinada, el motivo del despido y desde cuando está en situación de baja médica. En caso de no estar conforme con el despido, dispone de un plazo de 20 días para interponer la papeleta de conciliación ante el Departament de Treball.
Si desea ampliar más información, no dude en consultarnos.
Grupo RP, Servicios Jurídicos y de Gestión.
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Buenos Dias Angel, le informamos que ese despido es nulo y por ello debe impugnarlo por la vía laboral, recuerde que tiene un plazo de 20 dias desde que se le comunicó o se le dio la carta de despido. Si desea que le representemos y valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados nos movemos a nivel nacional, venga a vernos!
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Buenos días Ángel,
Sería conveniente conocer toda la documentación relacionada a este trabajo, así como la carta de despido. Cuenta con pocos días para tomar acciones legales, pasados esos días, pierde todo derecho.
Podemos encargarnos de la tramitación y de brindarle un asesoramiento personalizado.
Visite nuestra web y perfil del facebook para más detalles sobre nosotros.
Un saludo,
Departamento Procesal
Dolorier & Asociados Abogados
Madrid
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Estimado cliente: Ese despìdo es nulo de pleno derecho, por favor póngase en contacto con nostros para tramitar su caso. Tiene un plazo de 20 días para presentar papeleta en el SMAC. Un saludo.
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