Buenos días. Mi jefe me ha dicho que no puede pagarme la indemnización por despedirme, pero me ha dicho que me la pagará en un par de meses. Me ha dicho de firmar este aplazamiento ante notario y quiero saber si es esto adecuado o no. Si después no me paga, ¿a dónde debo acudir? Gracias
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Si se firma un acuerdo de pago y no se cumple, puede reclamarlo mediante papeleta de conciliación y procedimiento judicial laboral. Un saludo
Buenas Tardes, le informamos que puede usted aceptarlo o bien presentar papeleta de conciliación por cantidad ante el SMAC. Si desea que valoremos su caso, en Grech Abogados estaremos encantados de atenderle, venga a vernos!!!
Buenos días
Acudir al notario da fe de los acuerdos adoptados con su jefe y le peritiría reclamar en caso de incumplimieto, però tratandose de un asunto laboral sería major acudir a los Servicios de conciliació del departamento de Trabajo de su comunidad autònoma para formlizar los acuerdos por dos motivos:
1. El Servicio es gratuito, en cambio el notario cobra honorarios
2. Los acuerdos contenidos en el acta son inmediatamente ejecutivos lo que en definitiva le permite saltarse el trámite del juicio, que puede demorarse hasta 1 año, e ir directamete a ejecución
Es decir, con ello ahorra tiempo y dinero
Estamos a su disposición para cualquier consulta o aclaració
Un saludo
Buenos dias,
Si acuden ustedes a un Notario, por su condición de fedatario público, otorgan un plus de legitimidad a los acuerdos que firmen. Es decir, lo manifestado delante de un notario tiene y es prueba ante cualquier situación que se produzca, por lo que, si su jefe reconoce la deuda e incumple lo acordado en el Notario, puede usted acudir a los Tribunales y solicitar una ejecución de títulos no judiciales para reclamar esa deuda a su jefe sin necesidad de aportar ningún otro documento ni prueba.
Quedo a su disposición para cualquier otra consulta.
Un saludo.