Baja paternidad

Realizada por lucian. 23 ene 2017 Abogados laboral

Hola muy buenas mi consulta es por lo siguiente

Mi jefe vino hoy y nos dijo que la empresa está en quiebra y que de mañana cierra. Así que a algunos nos dio el finiquito hoy y a otros mañana

Mi preocupación es que estoy embarazada de 3 meses y no sé cómo funciona lo de la baja de paternidad creo que del 7 mes hasta al parto y 4 meses post parto

La idea es que tendré que ir a darme de alta en demanda de empleo y luego pedir el paro si no encuentro trabajo como funciona la baja y si encuentro trabajo estando en él para que tenga que hacer avisarles que estoy embarazada

Y si no me cogen por eso y si empiezo a trabajar tengo pleno derecho a todo

Muchas gracias

Un saludo

Madrid

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Estimada Lucian,
La baja por maternidad es de 16 semanas ininterrumpidas a partir del nacimiento del hijo, ampliables en dos semanas más por cada hija o hijo a partir del segundo, en casos de parto múltiple. En caso de nacimiento de un bebé con discapacidad, el permiso se amplía dos semanas más.
Puedes darte de alta como demandante de empleo hasta que nazca el bebé y cobrar el paro. Una vez haya nacido el hijo, se suspende el paro y la Seguridad Social se hace cargo de la baja por maternidad. Transcurrida esta, podrás en un plazo de 15 días, inscribirte como demandante de empleo, teniendo derecho a lo que reste del paro.

En Grupo LaBE Abogados somos expertos en asuntos laborales, si tiene alguna duda, no dude en consultarnos.

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