Pedí la baja voluntaria y mis jefes me dieron 15 días de vacaciones para que me lo pensara, cuando me lo he pensado y les he dicho que me quedo han decidido reducirme las horas y por lo tanto el sueldo. ¿Eso es legal?
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No tendrías que haber rescindido la relación laboral unilateralmente.
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Hola,
No es legal pero te da derecho a rescindir tu la relación laboral por modificación sustancial de las condiciones de trabajo con abono por la empresa a ti de una indemnización de 20 días de salarios por año de servicio.
Saludos.
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María, estoy de acuerdo con mi compañero, Rotllan. Saludos cordiales.
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Aiii, que te precipoitaste !. Las cosas hay que pensarlas antes de hacerlas, no después. Si firmaste una carta de baja y luego un finiquito, se extinguió tu relación laboral con la empresa. Si luego vuelves, no es que te reduzcan nada, sino que te contratan de nuevo. Ahora tú eres libre de quedarte o de marcharte como al principio habías anunciado si no te interesan las nuevas condiciones.
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