Cambio rég. visitas con sentencia apelada por cambio sustancial en el trabajo
Buenas tardes;
Explico mi consulta por si me pudieran aconsejar que hacer.
En mi empresa han informado del cambio a partir del 1 de Abril en los horarios, rotación, inclusión de horario ampliado y libranzas establecidas. El problema es que yo hasta la fecha podía cumplir el régimen de visitas indicado en sentencia, (en el que ademas se incluye viajes a Cádiz desde Madrid) y con estos nuevos horarios y rotaciones me sería totalmente inviable cumplir. Con la madre no tengo ninguna relación por lo que no puede haber ningún acuerdo y ademas la sentencia dictada a 2 de enero de este año esta recurrida. La pregunta es, con la sentencia recurrida hay alguna forma legal de solicitar un cambio en el régimen de visitas por los nuevos horarios y turnos de rotación y libranzas o tengo que esperar si o si a que salga la apelación y la sentencia sea firme para solicitar la modificación de medidas. Se que puedo acogerme al art.41 del estatuto de los trabajadores por los cambios sustanciales que ha propiciado la empresa pero si hubiese la posibilidad de modificar las medidas lo preferiría.
Gracias por adelantado.
