Se me terminó mi baja por maternidad y ahora estoy de excedencia hasta el 12 de octubre. Ahora me dicen que me cambian el horario, todas las tardes y algunas horas sueltas tres mañanas y solamente a mí, a mis otras compañeras no. Yo creo que quieren que me vaya porque no hay razones para esa putada y más teniendo un bebé. Mi pregunta es si eso es legal o puedo hacer algo. Soy de Granada, Andalucía
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Buenos Dias Mayca, le informamos que si desea que valoremos su caso con detalle con el fin de determinar si la empresa está modificando sus condiciones laborales y por ello podría reclamar, en Grech Abogados somos expertos en Laboral y nos movemos a nivel nacional, escríbanos, estaremos encantados de atenderle!
Toda medida que comporte una discriminación como es su caso, por maternidad será del todo nula. No obstante piense que una vez le notifiquen la modificación sustancial de las condiciones de trabajo tiene 15 días para impugnarla.
Quedamos a su completa disposición para asesorarla en lo que precise.