Consulta enfermedad laboral
Me llamo Carlos y estoy buscando asesoramiento legal relacionado con una posible reclamación por una enfermedad laboral derivada de una lesión cervical que afecta a los nervios C6, C7 y C8. A continuación, le proporciono un resumen de mi situación:
1. Diagnóstico médico:
Recientemente, me han diagnosticado una escoliosis importante que afecta a la columna dorsal, con una disminución de los espacios intervertebrales en C5, C6 y C7. Este daño ha afectado a los nervios C6, C7 y C8, lo que ha provocado síntomas graves como dolor y debilidad en los brazos.
2. Situación laboral:
Durante los últimos meses, he trabajado como mozo de almacén, cargando pesos de hasta 20 kg durante 8 horas al día, lo que podría haber contribuido al desarrollo o agravamiento de esta lesión. Mi puesto de trabajo, a través de una empresa en Ibiza, implicaba esfuerzos físicos repetitivos, sin formación en prevención de riesgos laborales ni un adecuado curso de seguridad que ahora considero obligatorio.
3. Problema actual:
El diagnóstico médico ha tardado más de un mes en detectarse, lo que ha complicado el proceso de reconocimento de la enfermedad como laboral por parte de la mutua y la empresa. Actualmente, la mutua y la empresa consideran que esta lesión es una enfermedad común, lo que me ha generado dudas sobre mi derecho a una indemnización o a la consideración de esta patología como enfermedad laboral.
4. Consulta:
Quisiera saber:
• ¿Qué posibilidades tengo de reclasificar esta enfermedad como enfermedad laboral considerando el contexto de mi trabajo en la empresa y los síntomas que presento?
• ¿Cómo debería proceder para reclamar una indemnización por los daños sufridos, tanto por la falta de formación en riesgos laborales como por el diagnóstico tardío de la lesión?
• ¿Es recomendable que busque un certificado médico adicional para corroborar que esta lesión no era preexistente antes de mi empleo en la empresa?
• ¿Cuáles serían los próximos pasos legales que debería tomar?
• En caso de ganar la reclamación, ¿qué tipo de indemnización o compensación podría obtener, y cómo afectaría esto a mi capacidad para seguir trabajando en el futuro?
Agradecería mucho su orientación y si fuera posible, una primera consulta para analizar los detalles de mi caso.
Quedo a la espera de su respuesta.
Atentamente,
Carlos
653049010
Lanasamusic@gmail.com
