He solicitado un periodo de excedencia en la empresa en la cual he trabajado 7 años. Se trataba de un cuidado de mi hija pero ella es mayor de tres años, por lo tanto la empresa negó la posibilidad de excedencia familiar, así que por motivos de urgencia solicité la excedencia voluntaria. Finalizado el periodo de excedencia he solicitado la re admisión y me han escrito una carta diciéndome que no tenían vacantes. Así que me encuentro en una situación sin el puesto trabajo. He ido a consultar si tengo derecho al subsidio y me han indicado que no.
Por consecuencia, me encuentro sin puesto de trabajo y sin subsidio. Y no sé qué hacer bajo estas circunstancias. Gracias por vuestra apreciada labor.
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Buenas Tardes Enrique, le informamos que si la empresa no justifica que ha cubierto dicho puesto de trabajo tendríamos que valorar su caso con detalle para ver opciones hay contra la empresa. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Laboral, venga a vernos, estaremos encantados de atenderle!
Es complejo para contestar en pocas líneas. Resumidamente le diremos que la empresa tendrá razón mientras contrate a nadie para igual o inferior categoría a la suya. si necesita ampliar información, e sugerimos que pida una cita con nosotros para ver las posibilidades y caminos idóneos para afrontar el problema, y nos traiga la documentación que tenga en su poder.
Previsiblemente la reunión durará entre media y una hora, y el precio será de 50 €, pero si nos hacemos cargo del caso, la consulta sería GRATUITA y le haríamos un presupuesto detallado dependiendo de la cuantía indemnizatoria.
Esperamos que nos honre con su presencia en breve. Hasta entonces, cordiales saludos,
Bufete Losada