debe avisarme la empresa de mi despido?

Realizada por francisco. 1 mar 2016 Abogados laboral

estoy de baja 18 meses por un problema en el hombro, he sufrido 2 operaciones en dicha articulacion , la inspeccion medica me ha dado 2 prorrogas y hhoy he recibido un sms en el telefono movil de la TGSS que mi empresa me ha dado da baja en la SS desde el dia 29 - 2- 2016 que me dugieren, muchas gracias.

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Hola Francisco,

Lo primero que hay que ver es el tipo de contrato que tienes. Si eres indefinido debes impugnar el despido, porque es un despido tácito pero despido al fin, ante el Juzgado de lo Social y lo más seguro es que sea declarado improcedente.

Si eres temporal, también debes impugnar el despido porque lo más seguro es que con tanto tiempo en la empresa seas indefinido por fraude de ley.

Conclusión: acude a un abogado especializado en asuntos laborales e impugna el despido. Tienes 20 días de plazo.

Un saludo.

Óscar Fernández Solar.
Fernández Solar Abogados

Fernandez Solar Abogado en Miranda de Ebro

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Buenos Dias Francisco, le informamos que la empresa debe haberle comunicado el despido por carta certificada o mediante burofax, y si usted no esta conforme, debe en el plazo legal de 20 dias siguientes a la notificación impugnarlo. no firme nada si no lo está o firme no conforme. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados estaremos encantados de atenderle, venga a vernos!

Grech Abogados Abogado en Madrid

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Buenos días, es evidente que le tienen que comunicar el despido para que conste la causa del mismo, puede demandar judicialmente a la empresa. Un saludo

Concepción Núñez Despacho Jurídico Abogado en Madrid

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