Desempleo
Buenas noches. Mi consulta es porque llevo en mi empresa desde agosto de 2010 y en mayo de 2016 me dieron la baja porque me quedé embarazada. En septiembre de 2016 día a luz y en marzo debía incorporarme pero solicité una excedencia hasta que mi hija tuviera 3 años. La cuestión es que ahora no quisiera volver a mi empresa y me gustaría que me arreglarán los papeles del desempleo para cobrar la prestación pero la verdad que es una multinacional y tengo mis dudas de que lo hagan. Quería saber que opciones tengo. ¿Por ejemplo si encuentro un trabajo de un mes o dos y después termino el contrato tendría derecho a paro? Me refiero a que tengo más de 9 años cotizados ya que antes de mi empresa estuve en otra pero no se si este tiempo de excedencia me perjudica porque quizás debería de trabajar más de 6 meses no. Lo digo porque si solo dispongo de una o dos quizás no me lo den.
