Llevo 6 años trabajando en la misma empresa de telemarketing, con distintos contratos, contrato de obra y servicio, dos y varios temporales. Sé que a efectos legales soy indefinida, algo que la empresa no me ha reconocido aunque tiene constancia.
En este momento estoy embarazada y de baja por incapacidad temporal. Ayer recibí el burofax de la empresa indicando que finaliza el contrato de obra y servicio. Con este contrato llevaré más de dos años.
Mi pregunta es si puedo denunciar a la empresa. Quisiera solicitar que me reconozcan que soy indefinida y también me gustaría saber si puedo solicitar el despido nulo por estar embarazada. Me gustaría saber si me pueden readmitir y qué pasos debo seguir.
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Buenos días. Como primer paso podrás acudir al servicio gratuito del Tribunal de Mediación y Arbitraje para interponer una papeleta de conciliación reclamando el despido nulo. El plazo es de 15 días hábiles desde que recibiste el burofax. Ellos te asesorarán. Sería bueno que también llevaras el tema a un abogado. En el caso que tengas derecho a un abogado de oficio según los baremos que marca la Ley podrá solicitar al Colegio de Abogados que te asignen uno. Reciba un cordial saludo.
Buenos Dias Pilar, le informamos que no solo puede sino que debe hacerlo. Si desea que valoremos su caso con detalle, en lo que se considera despido nulo, en Grech Abogados estaremos encantados de atenderle, y de representarle llegado el caso, venga a vernos!!
Efectivamente, tu situación actual es de indefinida. Así mismo, encontrandote embarazada, la comunicación de finalizacion de obra o servicio en tu situación debe ser considerado un despido nulo.
En Red Laboris estamos especializados en derecho laboral, y podemos llevar tu procedimiento de despido frente a la empresa.
Tu situación es bastante común, lamentablemente. Sí es posible que demandes a la empresa, sería conveniente revisar todos tus contrato de trabajo, así como las pruebas que acrediten tu pretensión.
Podemos encargarnos de todo el procedimiento y de brindarle un asesoramiento personalizado.
Visite nuestra web y redes sociales si desea conocernos.
Un saludo,
Departamento Procesal
Dolorier & Asociados Abogados
Madrid
