Despido durante situación de IT en el período de prueba

Realizada por Àfrica. 22 jul 2014

Tengo un contrato de trabajo temporal de 6 meses con 5 de período de prueba y me han prescrito la baja por un embarazo de riesgo. Quisiera saber si ya que en mi contrato existe una cláusula que especifica que "en caso de IT se interrumpirá el período de cómputo del período de prueba" la empresa podría proceder a rescindir mi contrato mientras dure dicha baja o si por el contrario deberá esperar a mi reincorporación para realizar dicha rescisión.

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Distinguida Africa,

Para darle una mejor respuesta habría que estudiar todo el articulado del contrato, pero por lo que Vd. a transcrito, tendrían que esperar a que se reincorporara, y a partir de ahí rescindir el contrato al estar dentro del periodo de prueba.

Quedamos a su disposición, cordialmente.

A.M.a.s. Abogados & Asesores Abogado en Barcelona

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