Duda sobre baja voluntaria en periodo de prueba y cobrar paro

Realizada por Iris. 16 jul 2014

Buenas tardes;

Necesito que me aclaren una duda según las leyes sobre derecho laboral que hay actualmente.

Mi caso es el siguiente: Acabo de salir de un ERE (20 de mayo), tramité mi correspondiente prestación por desempleo y el 15 de junio, comencé a trabajar en una empresa a través de una ETT, mi contrato de trabajo es de 3 meses y mi periodo de prueba 45 días (estoy todavía dentro de ese período). La pregunta es, ¿si decido causar baja voluntaria en la empresa que estoy ahora, durante este periodo de prueba, podría después seguir cobrando el paro que me corresponde por los años anteriores de trabajo?

Quiero tomar una decisión ya porque esto está afectando mi salud.


Muchas gracias.

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buenos dias, aunque se encuentre en periodo de prueba, si causa baja a instancias suyas y la empresa tramita su baja en seguridad social así, no tendría derecho a percibir la prestación por desempleo. Cosa distinta es que tramitaran la baja a instancia de la empresa en periodo de prueba en este caso si tendría derecho.
Si lo tramitan como baja voluntaria en periodo de prueba, para tener derecho a la prestación debería trabajar al menos 3 meses en otro trabajo y que la causa de la baja no fuera voluntaria si no fin de contrato.

María Esther Domingo Ostáriz Abogado en Zaragoza

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Buenas tardes.

La baja voluntaria no genera derecho a prestación por desempleo.

Un saludo.

Despacho Borche Abogado en Palma de Mallorca

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