Me acaban de despedir del trabajo sin avisarme con antelación y teniendo contrato todavía hasta el 31 de diciembre, creo que no es justo y quisiera saber qué debo hacer. Escribo desde la provincia de Cuenca. Gracias.
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Muy correcto no parece. Acude a un abogado laboralista para que interponga demanda de conciliación por despido más los salarios que te deban y si no se logra acuerdo, una demanda ante el Juzgado de lo social. Tienes 20 días.
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Alejandro, recuerde que dispone de 20 días hábiles para impugnar el despido, transcurrido dicho plazo la acción caduca. Saludos.
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Buenos días,
Legal es. No obstante, el hecho de que no le hayan preavisado (por el Estatuto de los Trabajadores, se establece un plazo mínimo de 15 días, que puede ser mejorado por el convenio colectivo de aplicación o en el contrato privado entre trabajador y empresario), determinará la improcedencia de su despido. Tiene 20 días desde que se hace efectivo el despido, aunque éste deben avisárselo por escrito, para presentar papeleta de conciliación ante el SMAC (es una conciliación previa al juicio). Le urge buscar ayuda profesional ya que estos días son naturales, es decir, cuenta sábados, domingos y festivos.
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Hay que analizar su contrato, busque un Abogado o profesional cuanto antes para que no caduquen sus derechos. No dude en consultarnos para más información
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