Es legal que te graben y escuchen en el trabajo?

Buenas Josefa,

El Tribunal Constitucional, en su sentencia de fecha 3 de marzo de 2016, dictaminó la posibilidad de instalar cámaras de vigilancia en el puesto de trabajo, sin que fuese necesario informar al trabajador y sin su consentimiento.

Hasta entonces, el Tribunal siempre había exigido para la instalación de cámaras de vigilancia en el puesto de trabajo, que el trabajador fuese informado expresamente de que estaba siendo grabado y que prestase su consentimiento. Sin embargo, con esta nueva sentencia, se da la posibilidad que el empresario pueda instalar, como parte de la capacidad de vigilancia y control otorgada en el artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores, cámaras de vigilancia en el centro de trabajo, sin el consentimiento de los trabajadores y sin haber sido informados.