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Buenos días Ricardo,
En principio, y sin ver la documentación de su contrato de trabajo, la baja, y el motivo del despido, le comento, que si le despidieran improcedentemente, le correspondería el máximo de la indemnización por despido. De todas formas, habría que mirar el caso concreto para mirar el tipo de contrato que tiene...
Si necesita más información o quiere que le revisemos la documentación, nos ponemos a su disposición para que pase por nuestro despacho.
Un saludo,
Rosa María Viera-Abogada en ROMAVIPE ABOGADOS.
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