Finalizado de contrato despues de baja de maternidad
Realizada por Paula Gonzalez Suarez. 19 oct 2016
Contratación
Mi contrato se acabo el 15 de julio pero estaba de baja de maternidad desde el 24 de junio. Ahora ¿al acabar mi baja acabo mi contrato? Mi jefa me pide que firme una baja voluntaria pero me quedaría sin paro. Yo quiero mi liquidación y mis papeles del paro ya que desde el dia 15 de julio mi contrato acabo. Es asi?
Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
Mejor respuesta
Esta respuesta le ha sido útil a 0 personas
Buenas tardes,
Si estando de baja por maternidad se le acaba el contrato de trabajo, seguirá cobrando la baja por maternidad por parte del INSS. Cuando se termina su baja de maternidad, se abre el plazo para solicitar el subsidio por desempleo, si cumple con los requisitos para solicitarlo.
Por lo que no debe firmar ninguna baja voluntaria, si la empresa no comunicó la finalización del contrato, éste se entiende prorrogado por tiempo indefinido. Busque asesoramiento para poder aclarar su situación.
Un saludo
Hola Paula,
Si la fecha de finalización de tu contrato está establecida, en fecha 15 de julio, y la empleadora no desea renovarlo ha de comunicártelo y entregarte la liquidación correspondiente con el pago de prorrata de pagas y demás.
Por otro lado, no estamos ante un caso de renuncia voluntaria o algo que se le parezca, sino de finalización de contrato.
Tiene obligación de entregar finiquito.
Caso de que no te finiquite, interpón denuncia en inspección y reclama ante el juzgado de lo social.
Contacta con un abogado laboralista.
Quedamos a tu disposición. Un cordial saludo.
Hola Paula,
en modo alguno puede Ud. firmar una baja voluntaria. Entendemos por lo que relata que su contrato no ponía fecha de finalización, no obstante aunque constase seria del todo necesario revisar la legalidad del mismo, ya que de ser fraudulento, lo cual entendemos por la conducta de su jefa, el despido seria del todo nulo.
Quedamos a su completa disposición para asesorarla con la mayor celeridad posible.
Antes de firmar ningún documento que le entregue la empresa debería asesorarse correctamente, en LaBE Abogados estamos dispuestos a ayudarla en lo que necesite.