Finiquito

Realizada por Jaime. 14 feb 2014

Hola, hace cuatro años y medio me despidieron de manera improcedente pagándome los 45 días por año correspondientes, pero no el preaviso de 15 días ni un variable que cobraba ese mes.


En su momento por ignorancia firmé conforme y entiendo que ya no puedo hacer nada, pero por si se me diese una situación similar me gustaría conocer las opciones existentes.


Si mi salario es fijo + variable habiendo despido o no, como justifican ellos pagarme todo, una parte o nada. ¿Salvo que ponga en el contrato causas cuantificables para el pago total, parcial o nulo del mismo, deben siempre pagar todo?


Por otro lado qué plazos para reclamar hay si no se está de acuerdo con el finiquito tanto si se firmó conforme como no conforme y de cara a no estar de acuerdo con un variable recibido siendo junto a finiquito o trabajando normalmente ¿qué tiempo hay en este caso?


Por último también quería preguntaros acerca de los trienios. Actualmente he recibido el aumento del trienio, pero me han bajado lo mismo de un plus, de manera que cobro lo mismo. ¿Hay alguna forma de reclamar esto?


Muchas gracias y espero haberme explicado bien, cualquier cosa os la aclaro. Creo que es importante que todos nos informemos bien de nuestros derechos y obligaciones ya que se aprovechan mucho de ello las empresas.

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Para los trienios sólo puedes reclamar el sumatorio de las cantidades pertenecientes al único trienio al que tienes derecho que hayas dejado de percibir en el último año ( las anteriores a dicho año prescriben mes a mes). Cuanto más tiempo pase, más cantidades te prescriben. También te aconsejo que envies un burofax certificado con acuse a la empresa manifestando que la nómina carece de dicho concepto salarial. Mira la perioricidad del concepto y las cantidades en tu convenio de aplicación. Un saludo.

Myriam Arboledas Abogado en Murcia

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