¿Inclumplimiento de contrato?

Realizada por Juan. 15 jun 2017 Abogados laboral

Recientemente he comenzado a trabajar a través del Programa de Empleo 30+

El ayuntamiento me ha hecho un contrato como auxiliar administrativo cuyo horario figura que es de lunes a viernes.

La realidad es que el trabajo lo realizo en otra empresa (dependiente del ayuntamiento) que está a 10 km del centro de trabajo cuya dirección figura realmente en el contrato y los días de descanso los realizo entre semana yendo a trabajar sábados y domingos.

¿Es esto correcto o puedo reclamar trabajar sólo de lunes a viernes?

¿Si tengo un accidente con el coche un domingo se considera laboral o no?

Además me obligan a realizar labores de limpieza y hostelería y a la hora de firmar el parte semanal de tareas, que tienen que mandar al organismo competente al ser una subvención, no puedo incluir dichas tareas porque según ellos "solo pueden figurar funciones propias de administrativo" o sea, el perfil que tengo del Programa de Empleo.

¿Puedo negarme a realizar esas funciones?

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Buenas tardes Juan, si la empresa incumple sus condiciones laborales deberá denunciarlo ante la Inspección de trabajo.

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