MALA PRAXIS DOS LETRADOS

Hola.
Mi caso es muy largo de entender, y voy a intentar simplificar.
Trabajo en un CEE. Después de 4 meses de reiteradas quejas porque toda la carga de trabajo iba hacia mi. Y mis compañeras no hacen nada, y entran y salen cuando quieren. En esos 4 meses realizó 197 HORAS extras. Cuando por convenio no puedo realizar ninguna.
Caigo de baja laboral, y en esos meses tengo contacto con mis jefes y RRHH.
El contrato debía finalizar el 24 de junio y yo seguía de IT y reslizaba cursos de la empresa en el sistema. Me entero de la finalización del contrato por SMS de la TGSS. Me ingresan finiquito y no incluyen las horas extraordinarias..
Pongo 3 procedimientos.
1 por despido Nulo......lo realiza un letrado.
2 reclamación de horas y complemento IT otro letrado, que me estaba llevando una reclamación previa del INSS por IT.(O eso creía yo)
No hubo acuerdo en despido y en los otros no se presentaron.
Llega el mes del juicio. y desde hacía 10/11 solo tengo contacto con el letrado por correo electrónico. Le pido los testigos (7) y prueba documental. En todo ese tiempo de contacto.
Pues llagado el mes de la vista le escribo para quedar y preparar pruebas 60 folios de WhatsApp y 100 folios de correos. Donde hay constancia de mis reiteradas quejas, con jefes y RRHH. Para poder organizar las preguntas a esos jefes y RRHH que cito de testigos. Pues me da largas...., Cuando quedan 7 días para el juicio le digo que me envíe documento donde hay constancia de que ha solicitado la prueba documental y testigos. PUES ME ESCIBE QUE ME BUSQUE OTRO LETRADO QUE NO PUEDE LLEVAR ESA CAUSA....BUFF....VOY AL JUZGADO Y PREGUNTO A LA LAJ QUE ME INFORME DE DI ESTE LETRADO HA SOLICITADO LA PRUEBA DOCUMENTAL Y TESTIGOS. Y ME DICE QUE NO. LE RNSEÑO CONVERSACIÓN DE CORREOS ELECTRÓNICOS CON EL LETRADO Y ME DICE QUE LE DIGA QUE "ELLA", HA RECOMENDADO QUE HAGA UN ESCRITO DE RENUNCIA Y SUSPENSIÓN.. PUES ANTES DE LLEGAR, (ALGUN FUNCIONARIO) AVISA AL LETRADO DE MI VISITA Y CONSULTA. Y MI LETRADO ME ESCRIBE UN CORREO : "PUESTO QUE ESTA MAÑANA HAS IDO AL JUZGADO A PREGUNTAR SOBRE MI, RENUNCIO POR DESCONFIANZA DE MI CLIENTE HACIA MI"
Que excusa más ilegal y hacer culpable al cliente de la mala praxis que el ha cometido!!!
El juicio se suspendió gracias a LAJ hasta que tuviera otro letrado.
Bueno...., pues hablo con este segundo y le cuento lo ocurrido y acepta llevarlo. Le propongo todos los testigos, documentación...preparo preguntas con testigos, donde si mienten queda constancia de ello, en correos o WhatsApp. Ejemplo....usted tiene conocimiento de que.....se quejaba del trato de sus compañeros? Usted tiene constancia de que ....realizaba horas extras?
Yo le dije de cuando hiciera preguntas a testigos, nombrase núm de documento, para que el juez leyese las quejas y horarios...pues adjunte capturas de pantalla de hora de entrada y salida. Al jefe a nivel Nacional le envié que realizaba una jornada diaria de 15h por terminar trabajo que me encomendaban y me respondió que debía de realizar mis 40h semanales. Ese mismo día realizó una jornada de 18'30h y le envío el correo donde me vuelvo a quejar de lo que ocurre y queda constancia de las horas.....
Bueno, ellos en su defensa ponen los correos que le interesan, por ejemplo ese de advertencia de las 40h.... pero mi letrado no alude que ese mismo día realizo 18'30h y le envío quejas.... y nunca me sancionaron por incumplimiento de una orden. En los correos otros jefes me escribían."anota las horas para ser cobradas". Presentan 1 donde aluden que con ese correo ya dejan constancia de la liquidación.....así todo el juicio. El letrado no sabía que preguntar para pillarlos, cuando yo hice un trabajo de muchas horas en cuadrar preguntas unidas a testigos y WhatsApp para contrarrestar quien mentía.
Pero lo más grave y que me cabreo bastante es que CUANDO LE LLEVO LA DEMANDA A ESTE LETRADO QUE HABIA DEJADO EL OTRO...., HABLANDO DEL TEMA A PROCEDER ME DICE QUE EL NO PUEDE MODIFICAR NADA DE LA DEMANDA DE LA OTRA PERSONA. PUES EN SALA EL JUEZ LE LLAMO LA ATENCIÓN Y LE DIJO QUE PARA TODO ESO QUE SE ESTABA EXPONIENDO EN RL JUICIO DEBIA DE HABER HECHO UNA AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA....(BUFF...OTRO ENGAÑO)...AL DIA SIGUIENTE YA HAY SENTENCIA DESESTIMATORIA....LE DIGO QUE QUE HACEMOS Y ME PIDE 600€ PARA RECURSO.....Y YO SIN DECIR NADA POR EL HECHO DE QUE ME HABÍA MENTIDO AL INICIO DE LLEVAR LA CAUSA, DE QUE NO PODÍA TOCAR LA DEMANDA, Y EL JUEZ LE DIJO TODO LO CONTRARIO. LE DIGO QUE IBA A PROBAR SUERTE CON ABOGADO DE TURNO DE OFICIO. PUES AL SER LABORAL, NO TENÍA GASTOS. (YA LE HABÍA PAGADO UNA PROVISIÓN DE FONDOS. Y LE DIJE QUE CUANDO SALIERAN LOS OTROS JUICIOS, LE PAGABA EL RESTO DE ESAS CANTIDADES.) DE PIERDE ESTE JUICIO EN TSJ Y ESTA EN CASACIÓN, PERO COMO YA ESTABA TODO HECHO MAL DESDE UN PRINCIPIO. LO DOY POR PERDIDO.

LLEGA EL JUICIO POR COMPLEMENTO IT Y 15 DIAS ANTES INTENTO QUEDAR PARA SABER QUE DOCUMENTOS IBA A APORTAR.....NO PODEMOS QUEDAR, PERO CON FECHA DE 23/05/23 LE ESCRIBO OTRA CANTIDAD A AÑADIR AL JUICIO, 140 DIAS QUE ESTUVE DE BAJA DESPUÉS DE FINALIZADO EL CONTRATO.....Y HABÍA SENTENCIAS QUE LE APORTÉ QUE DECIAN QUE SI EL CONVENIO YENIA UN COMPLEMENTO IT, AUN FINALIZADO RELACIÓN CON LA EMPRESA, ESTA DEBIA DE SEGUIR PAGANDOLO. ( TENGO QUE DECIR QUE ESTUVE 370 DIAS DE BAJA POR LA SITUACIÓN DE ACOSO QUE TENIA EN EL TRABAJO Y ESTOS HICIERON CASO OMISO)
EJ JUICIO IBA A SER EL 20/06 Y ESE DIA HUBO HUELGA DE FUNCIONARIOS. DE APLAZA HASTA AHORA EL 17/09/2024 Y DENTRO DE SALA, AL INICIAR PIDE LAS NUEVAS CANTIDADES, PERO COMO NO HABÍA REALIZADO ESA AMPLIACIÓN DE CANTIDADES ANTES DEL JUICIO. EL JUEZ LE DIJO QUE HABÍA TENIDO UN AÑO DESDE EL APLAZAMIENTO PARA PEDIRLAS. POR LO QUE DABA 4 DIAS PARA PRESENTARLAS PERO POR INDEFENSIÓN DE LA OTRA PARTE DE NO TENER CONOCIMIENTO DE ESAS CANTIDADES SE VUELVE A APLAZAR HAS TA NUEVA FECHA (ACTUALMENTE SIN SABER)

EL JUICIO POR HORAS EXTRAS SE IBA A REALIZAR EL 11/07/23 TAMBIÉN HUBO HUELGA DE FUNCIONARIOS Y DE VUELVE A POSPONER.....(ME COSTÓ LLEGAR A PODER QUEDAR CON EL LETRADO PARA SABER QUÉ DOCUMENTACIÓN DEBIA APORTAR....)
PUES COMO BAZA A GANAR, AUNQUE TENIA MIS HOJAS DE REGISTRO DE HORARIO TRABAJADAS CON ESAS 197 HORAS EXTRAS.
LA PARTE CONTRARIA EN SU DEFENSA PUSO UN CORREO DONDE YO LE PEDIA LA BAJA EN LA EMPRESA POR LA SITUACIÓN QUE VIVIA PERO QUE ME TENIAN QUE LIQUIDAR LAS HORAS EXTRAS, DETALLADAS POR MESES...TAL CUAL MIS HOJAS DE REGISTRO.
ADEMAS EN LA TESTIMONIAL RRHH NO NIEGA QUE REALIZASE LAS HORAS. PERO DICE QUE LOS RESPONSABLES ME DECIAN QUE NO HICIERA HORAS Y YO SEGUA (DE AHI APORTAR EL CORREO DONDE ME DICEN QUE DEBO REALIZAR LAS 40H).
ADEMÁS ADJUNTARON LAS HOJAS DE REGISTRO DE HORARIO DE TRABAJO REALES FIRMADAS POR MI (SUPONGO QUE ERROR DE LETRADO SUYO) PORQUE ESTAN LAS 197H QUE NO ME HAN PAGADO, SE APORTAN NÓMINAS (ELLOS Y YO)
ADEMAS LOS TESTIGOS HABLAN DE MUCHA CARGA DE TRABAJO EN ESAS FECHAS.....
COMO RRHH BASAN SU DEFENSA EN QUE ME DECIAN QUE NO REALIZASE HORAS Y YO SEGUIA.....LE PUEDO DEMOSTRAR AL JUEZ QUE SI. QUE LAS HICE A SABIENDAS DE TODOS SEGUN WHATSAPP Y CORREOS. PIDO 3 VECES LOS 15 DIAS DE PREAVISO....
A MI JEFE DIRECTO.....DONDE EL ME DICE QUE NO.... QUE LLEGARA MEJOR MOMENTO....QUE ME QUIERE JUNTO A EL EN SU PROYECTO.....VAMOS JUGAR PSICOLÓGICAMENTE PARA QUE ME QUEDARA A TERMINAR EL TRABAJO.
EN ESOS WHATSAPP HAY CONVERSACIONES DEL ACOSO CON MIS COMPAÑERAS, Y QUE NO HACEN NADA.....Y TAN SOLO HAY UN WHATSAPP DONDE EN OCTUBRE ME DICEN QUE A PARTIR DEL LUNES ENTRA A LAS 8.
CUADRANDO CON LA DIFERENCIA DE HORAS REALIZADAS EN SEPTIEMBRE 65H Y AGOSTO 105 H OCTUBRE SOLO 10 H.....

Y LA DISCUSIÓN QUE TENGO CON MI LETRADO DESPUÉS DE 1 AÑO APLAZADO, AHORA CUANDO HE INTENTADO QUEDAR PARA VER LA DOCUMENTACIÓN A APORTAR Y PREPARAR PREGUNTA A RRHH.
PUES CON TAN SOLO PREGUNTAR SI TENIA CONOCIMIENTO DE QUE HE REALIZADO LAS HORAS EXTRAS. (NO PUEDE NEGARLO PUES APORTA CORREO EN PROCEDIMIENTO POR DESPIDO) Y ADEMÁS ESE MISMO CORREO LO APORTO YO.
Y AUNQUE DIGA QUE ME DIJERON QUE NO HICIERA MÁS....PUES SI, ES VERDAD....EN OCTUBRE ME DIJERON VEN A LAS 8 EL LUNES...., PERO LAS HORAS DE JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE Y OCTUBRE, QUE HE REALIZADO TENDRÍA QUE PAGARMELAS.
ADEMÁS DE ADJUNTAR WHATSAPP Y CORREOS DONDE DOS JEFES ME DICEN APUNTATE LAS HORAS PARA PAGARTE LAS.

CREO QUE UN PROCEDIMIENTO MUY DIFÍCIL DE PERDER.... PORQUE Que YA ELLOS APORTAN HOJA DE REGISTRO EN OTRO PROCEDIMIENTO EN SU DEFENSA. NO PUEDEN DECIR QUE LO APORTARON PERO NO ES VALIDO. O ADMITIR QUE ES FALSO....PUES ADMITEN QUE PARA DEFENDERSE EN OTRO JUICIO PUSIERON DOCUMENTOS FALSOS.

A 6 DIAS DEL JUICIO INTENTO QUEDAR CON EL LETRADO Y ME DA LARGAS Y EL VIERNES ME DICE QUE LA EMPRESA QUIERE ACUERDO....Y LE RESPONDO QUE ME NIEGO... QUE ME HAN JODIDO....Y NO TENGO PORQUE ESPERAR 2 AÑOS PARA COBRAR, Y QUE ME RETENGAN PORQUE ME PAGAN EN BRUTO, Y PAGAR A EL SU DINERO.
QUE QUIERO JUICIO, QUE POR LO MENOS SANCIONEN A LA EMPRESA, PUES SI ES UNA EMPRESA QUE COBRA SUBVENCIÓN POR CONTRATAR PERSONAL CON DISCAPACIDAD. DE AHI NO REALIZAR HORAS EXTRAS. QUE PAGARAN. ADEMAS DE QUE NO SE PRESENTARON EN CONCILIACIÓN.
MI LETRADO INSISTE Y ME DICE QUE LO PIENSE Y EL LUNES HABLÁBAMOS....JUICIO SERIA JUEVES.
LE CONTESTO QUE NO, QUE CUANDO LO CONTRATE HACIA 2 AÑOS LE DIJE QUE SI ACEPTA Seria A CONDICIÓN DE NO LLEGAR A ACUERDO. EN TODAS LAS CAUSAS.

ESTOY TODO EL FIN DE DE SEMANA PREPARANDO DOCUMENTACIÓN, PREPARO LA RELACIÓN DOCUMENTAL PARA PRESENTAR PUES NO ME DEJABA CLARO QUE SE IBA A APORTAR, PREPARO TODO, COMO EN EL JUICIO POR DESPIDO NO HIZO REFERENCIA A LAS PRUEBAS APORTADAS, EN LA DOCUMENTAL HAGO REFERENCIA A LO QUE QUIERO QUE EL JUEZ LEA. EJEMPLO... DOCUMENTO N 16 CORREOS DEL ACTOR CON EL RESPONSABLE NACIONAL CON FECHA.... AGOSTO EN LOS DIAS 11 12 13 EN RELACIÓN A LA CARGA DE TRABAJO.( CORREOS DIA 11 Y 12 APORTADOS POR LA DEMANDADA EN EL PROCEDIMIENTO......POR DESPIDO NULO.
EL LETRADO EN ESTE CASO ALUDE A LA VERACIDAD DE LAS CONVERSACIONES, WUE YO APORTO Y ELLOS TAMBIÉN EN OTRO PROCEDIMIENTO...... PERO AHI A RRHH COMO TESTIGO LE PUEDE AÑADIR QUE EL DIA 13 DESPUÉS DE 18'30H DE TRABAJO ENVIA UN CORREO A LA MISMA PERSONA QUE LE DIJO QUE DEBIA DE REALIZAR 40H. PREGUNTA. EN ALGÚN MOMENTO SE HA SANCIONADO CON FALTA GRAVE AL TRABAJADOR POR INCUMPLIMIENTO DE UNA ORDEN POR LAS HORAS EXTRAS? RRHH NO PUEDE DECIR QUE HABÍA SANCIÓN, PUES NO ERA VERDAD Y NO PODÍA DEMOSTRAR NADA..... PERO YA EL JUEZ SABE QUE ESE JEFE DESPUÉS DE RECOMENDAR 40H SABE QUE SIGUIO RESLIZANDO HORAS....

ASI CON MUCHOS, MUCHOS, MUCHOS CORREOS Y WHATSAPP.....LLEGA EL LUNES ME VUELVE A DECIR LO DEL ACUERDO....ESTOY EN HOSPITAL CON UN FAMILIAR, NO TENGO COBERTURA, ME SIGO NEGANDO.....ME DICE QUE LA EMPRESA PAGA TOTALIDAD DEL DINERO RECLAMADO. ME NIEGO. QUIERO SANCIÓN POR EL DAÑO RECIBIDO. EMPIEZA A DECIRME QUE NO PUEDO VIVIR EN ODIO RENCOR.....VAMOS TEMAS QUE NO LE IMPORTAN Y MAS ADELANTE LE EXPLICO.....
LE DIGO QUE SI APTITUD ME ESTABA PROVOCANDO UN ESTRÉS Y ANSIEDAD, QUE NO PODÍA MAS QUE IBA A IR A URGENCIAS Y ASI HICE Y DEBIDO A QUE ESTABA DE IT A LA ESPERA DE CIRUGÍA DE HERNIAS...Y EL ESTRÉS Y ANSIEDAD ME RECOMIENDA REPOSO 7 DIAS. CUBRIENDO EL DIA DEL JUICIO. Y SE HA SUSPENDIDO.
YA MAS RELAJADO LO LLAMO Y PUDO EXPLICACIONES Y LE DIGO QUE RSO DE QUE VIVO EN RENCOR.....
ME MIENTE EN PROCEDIMIENTO POR DESPIDO, DIJO NO PODER TOCAR DEMANDA Y EL JUEZ LO DIJO EN SALA.
EL COMPLEMENTO IT LO HA VUELTO A APLAZAR CUANDO HACE UN AÑO SABÍA CANTIDADES.
ESTE ME QUERÍA PROVOCAR ACUERDO.
Y ENTONCES LE DIJE QUE SE HIZO RESPONSABLE DE OFICIO PARA UNA RECLAMACIÓN PREVIA DEL INSS Y HABÍAN PASADO DOS AÑOS Y ESTABA ESPERANDO FECHA PARA JUICIO
Y me dice que quien tenía que estar pendiente de las fechas era yo. Que pensaba que ese tema lo llevaba otro. El responsable era yo.

Vamos y hoy mirando documentos, me doy cuenta que ni tan siquiera a pedido que presenten las hojas de registro de horario. Vamos lo básico que se pide para reclamación de horas. Por si un caso impugnan que utilicemos como prueba los documentos aportados por ellos en otro procedimiento.
TODO UN CAOS....DESDE EL MINUTO UNO......
ESCRIBO A COLEGIO DE ABOGADOS SOBRE LA Causa DEL PRIMER ABOGADO Y ME RESPONDE QUE ESE LETRADO HA ACTUADO COMO DICE EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LA ABOGACÍA.

AHORA VON ESTE LETRADO QUE HAGO??

SI HUBIERA JUSTICIA, DEBERÍAN PAGAR LOS DOS PORQUE POR EL MAL TRABAJO DEL PRIMERO EL OTRO LO HIZO MAL.....Y ADEMÁS ESTE OTRO NO HACE NADA EN LO QUE CORRESPONDE

TODOS LOS CORREOS VERIFICAN ENTRAFA A LAS 6:30H...