Me entero que me van a despedir por internet

Realizada por Maria. 20 jul 2018 Abogados laboral

Es un poco extenso el tema. Trabajo de peluquera en un veterinario hace casi ya 4 años, cuando entre a trabajar estuve como 2 meses sin contrato ni nada que hubo una inspección laboral, yo mentí , para que no les metieran a ellos el puro porque me lo dijeron y a raíz de ahí, me hicieron un contrato laboral de empresa que me dijerón que era para salvarse el culo , pero que yo pagara los gastos de ese contrato, acepte en ese momento porque tengo que mantener a mi hija y mientras tanto buscaba algo nuevo, a día de hoy no ha salido nada. A parte de eso,nunca me han tenido acondicionada mi zona de trabajo, la mesa no cumple con lo minimo para que y no tengo daños en brazos, espalada u hombros, cosa que tengo un daño en el hombre a causa de esto la bañera está oxidada y me he cortado algunas veces, vamos que los riesgos laborales les da igual, este verano ya no he aguantao mas y me he quejado de que me tienen trabajando sin aire acondicionado y e ventilador que tiene mas de 40 años no funciona lo que conlleva que trabaje a mas de 40 grados en un sitio cerrado sin ventanas ni ventilación lo que hace imposible el poder trabajar y salgo de alli con dolor de cabeza a diario y bueno alguna tarde no he ido de los dolores de cabeza y vomitos que me ha causado. Y lo ultimo es que me meto en internet esta semana y veo que estan pidiendo peluquera en su clinica, pero a mi no me han notificado el despido. Y no hay trabajo para dos ni es por vacaciones. ¿Qué hago? Quiero denunciar o lo que sea , para que me devuelvan el dinero o me indemnicen. A los dos anteriores compañeros les hicieron la vida imposible para echarlos y estan de juicios igualmente.

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Hola Maria, si sabe que la van a despedir, seria imortante revisar su convenio colectivo y revisar su categoria profesional, así como las nominas y conrato realizados, a efectos en primer lugar de que conozca si realmente le han estado abonando lo que le corresponde. De no ser asi, y antes de que la echen si ya lo está viendo, presentar denuncia a Inspección de trabajo a efectos de acreditar lo que corresponda. Respecto al despido si lo realizan, no se aquiete tiene 20 días habiles.
Quedamos a su completa disposición para asesorarla en lo que precise.

Abogado Laboral y Seguridad Social Martínez & Asociados Abogado en Cambrils

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Buenos Dias Maria, le informamos que debe denuncia estos hechos ante la Inspección de Trabajo y aportar las pruebas que tenga de estos incumplimientos laborales y de prevención de riesgos además de instar papeleta de conciliación ante el SMAC por despido una vez se lo comuniquen por carta justificando los motivos, y en estos 20 días siguientes podrá impugnarlo presentando demanda laboral. Suerte.

Grech Abogados Abogado en Madrid

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