Negarse a renivar contrato de jornada completa a media jornada
Tengo un contrato eventual que finaliza el día 30, me dijeron que me renovaban 6 meses más, pero 2 días después me dicen lo contrario, y me ofrecen cubrir una baja por maternidad a media jornada.
¿Tengo derecho a paro si me niego?
No me niego a trabajar, pero con media jornada no llego a fin de mes, cobro mas en el paro.