Negarse a renivar contrato de jornada completa a media jornada

Realizada por Carolina. 27 ene 2017 Abogados laboral

Tengo un contrato eventual que finaliza el día 30, me dijeron que me renovaban 6 meses más, pero 2 días después me dicen lo contrario, y me ofrecen cubrir una baja por maternidad a media jornada.

¿Tengo derecho a paro si me niego?

No me niego a trabajar, pero con media jornada no llego a fin de mes, cobro mas en el paro.

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El contrato eventual se extingue a su vencimiento.
Otra cosa diferente es que te ofrezcan un nuevo contrato de sustitución, con las condiciones que para el mismo te ofrezcan, por lo que es tu voluntad aceptarlo o no; y al ser una nueva oferta de trabajo, no te afecta a tus derechos de subsidio de desempleo (paro).

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