He estado trabajando dos meses para una empresa. He causado baja voluntaria, no llegué a firmar el contrato porque no me lo pusieron delante. Tengo las nóminas y me han sancionado con 400€ por no dar el aviso formalmente. ¿Es legal que me sancionen? Gracias de antemano.
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Sí, debes preavisar con 15 días de antelación cuando así lo diga el convenio colectivo al que estás sometido, pero si estabas aún en período de prueba ambas partes tienen el derecho a resolver el contrato sin preaviso, por lo que si seguías en periodo de prueba no tenían derecho a sancionarte.
Un saludo.
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