Hola soy domingo de Murcia llevo trabajando en la empresa 7 años con un contrato de 20 horas semanales pero la realidad es que hecho 50 horas ahora llevo 4 meses de baja y me quiere despedir podría demostrar las horas que hacía con las ubicaciones GPS de mi móvil y los mensajes de WhatsApp.
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Buenos días.
Mi opinión es que para acreditar las horas de trabajo, no es suficiente las ubicaciones del GPS; por el hecho de que su teléfono móvil se encuentre en un lugar determinado y a una hora concreta, no acredita que esté trabajando, puede encontrarse de forma voluntaria, sin trabajar.
De la misma forma, creo que los whatsapp sean suficientes para acreditar su horario de trabajo, ya que este sistema acredita que se ha puedo un mensaje y desde qué número, pero no quién lo ha escrito; Si bien, a falta de tener otra cosa, es el Juez quien determina si lo estima o no.
Lo más recomendable es se pueda acreditar con testigos (compañeros, clientes, proveedores, etc.), o cualquier otro medio de prueba.
un saludo.
Buenas Tardes, le informamos que si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Laboral escribanos ya que nos movemos a nivel nacional, estaremos encantados de atenderle. Si es usted despedido deberá impugnarlo en los 20 días siguientes a su notificación.
Hola Domingo,
si que es posible aportarlo como prueba siempre que sea peritado por un perito informático. Aunque sea algo costoso créanos que le beneficiaria, pues ello haría que su indemnización ascendiese por lo que indica un 150%. Quedamos a su completa disposición para asesorarle y llevar su procedimiento si así nos lo requiere.
