¿Puedo despedir trabajador con contrato indefinido con reducción de cuotas?

Realizada por jorge. 13 jul 2015

Hola. Soy autónomo y tengo un empleado con contrato indefinido con reducción de cuotas a la Seguridad Social. Estamos buscando la forma de despedir a un trabajador de forma legal para que cobre el paro y nosotros no perdamos la subvención. Por motivos personales el empleado tiene que dejar la empresa... ¿cómo debemos hacer? Muchas gracias

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Buenos dias,

El unico modo de despedir a un trabajador sin perder la bonificacion es hacerle un despido disciplinario, que salvo por abandono del puesto de trabajo, le dará derecho a desempleo.

Un saludo

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