Hola. Llevo tres años en mi empresa actual con contrato indefinido. Desde hace unos meses me cambian los turnos casi sin avisar y me hacen trabajar unas 50 horas semanales en lugar de las 40 que aparecen en el contrato. ¿puedo negarme a hacer esas 10 horas extra? Gracias
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Se trata de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, por supuesto que se puede defender su caso.
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Buenos Días, le informamos que si la empresa ha cambiado de forma unilateral sus condiciones, puede usted iniciar acciones legales por incumplimiento del empresario. Si desea que valoremos su caso, en Grech Abogados estaremos encantados de atenderle, venga a vernos!!!!
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Puede plantear una demanda de extincion de la relacion laboral con la indemnizacion del despido improcedente por modificacion sustancial de las condiciones de trabajo, o bien puede negarse a realizar la jornada por encima de la pactada en el contrato. Un saludo
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"Estatuto de los Trabajadores"
"convenio colectivo"
"modificación sustancial condiciones trabajo"
Cualquiera de esas búsquedas te responden, el problema lo de siempre, en este país del norte de África que llamamos "España" te juegas el puesto de trabajo por defender tus derechos, terminarás con un despido improcedente si estás en manos de un buen abogado, pero en la calle garantizado.
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