Yo trabajo con una empresa y me gustaría saber si mi jefe nos pagará o la Seguridad Social y si mi jefe se puede negar a dármelos
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Hola el permiso por matrimonio, se trata de un permiso retribuido, establecido en convenio colectivo, normalmente 15 días, que efectivamente cubre la empresa la cotización durante esos días.
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Hola Marta, no comprendo del todo la pregunta y desconozco las condiciones laborales y el contrato que tengas pero en general, los convenios colectivos contemplan15 dias de vacaciones por causa de matrimonio. Estos dias son dias productivos, como si hubieras estado trabajando y la empresa cotiza igual y ha de pagarlos en proporción a tu salario.
Si tienes dudas, acude con tu contrato y las últimas nóminas a un abogado laboralista, él te explicará y reclamará en caso de que no se te abone.
Un saludo
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Habrá que estar a los días que dispone su convenio colectivo. En cualquier caso, será el empresario el que deba abonarlos.
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