Reclamar finiquito

Estimada Conchi Gadea,

Consideramos que debes analizar primeramente tu contrato de trabajo. Los contratos de trabajo temporales en muchas ocasiones están realizados en fraude de ley, por cuanto se realizan para la cobertura de necesidades no temporales de la empresas sino para la cobertura de sus necesidades de naturaleza indefinida. Necesitaríamos comprobar este extremo con su contrato de trabajo, pues si fuera así, estaríamos ante un despido que debe ser indemnizado por tu empresa.

Pero centrándonos en la concreta pregunta que nos realizas, para reclamar tu finiquito, si no obtienes respuesta de la empresa, deberás presentar una papeleta de conciliación previa a la vía judicial ante el servicio de mediación y conciliación de tu provincia, solicitándolo. La papeleta debes realizarla contra la empresa donde has trabajado y contra el FOGASA, en caso de que la empresa estuvieran en procesos de concurso o quiebra, y solicitaras las cantidades adeudadas mas las partes proporcionales de pagas extras y las vacaciones pendientes de disfrutar, así como la indemnización por fin de contrato si correspondiera. Si la empresa no acude a la cita que te den deberás continuar el proceso de reclamación formulando demanda contra la empresa y el FOGASA por falta de abono del finiquito ante los Juzgados de lo Social.

Quedamos a tu entera disposición.

Un saludo,

Buenos dias Conchi

En relación a su consulta sobre la reclamación del finiquito he de informarla de que deberá reclamar el pago a la empresa judicialmente.

Dicha reclamación tiene dos fases, la primera será la demanda de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de su Comunidad Autónoma y posteriormente, si no se ha podido llegar a ningún acuerdo, se interpondrá la correspondiente demanda ante los Juzgados de lo Social.

En caso de necesitar más información o asesoramiento no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho.
Un saludo

Debería interponer reclamar dicha cantidad (por el procedimiento monitorio) ante los juzgados de lo social, pero previamente ha de presentar papeleta de conciliación ante el servicio de mediación y arbitraje laboral de su comunidad autónoma. Tiene de plazo un año desde que le tenían que pagar para reclamarlo.

Si desea más asesoramiento puede contactarnos en Legalvalencia Advocats i Assessor.