Sobre ver a mis nietos

Realizada por Fali. 31 mar 2025

El año pasado mi hija se separó el papá no me dejaba ver a los nietos tengo dos nietos uno de cuatro y uno de dos en enero del año pasado un abogada me concedió pues que lo estuviera el miércoles unas horas por la tarde porque los se cría yo ya han nacido estando conmigo en mi casa hasta diciembre del año pasado de diciembre del año pasado pues los veo los miércoles he cambiado de empresa me ha cambiado el día libre la empresa y el papá no me los quiere cambiar el día a otro día claro

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A partir del 3 de abril entró en vigor la Ley Orgánica 1/2025 por la cual hay casos para los que antes de ir vía judicial, se pide que se intente llegar a un acuerdos por otras vías como la mediación familiar.
Es un método de solución de conflictos en el que una persona llamado mediador/a va a ayudaros a acercar posturas y que lleguéis a un acuerdo. En el caso de que no lo consiguierais entonces habría que ir vía judicial para reclamar tu derecho a disfrutar de tus nietos.
Soy mediadora y te animo a que lo intentes.


María Aránzazu Varela Abogado en Bilbao

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Para mayor rapidez en el asunto podrías hacer lo siguiente:
Intentar dialogar nuevamente: Explícale que tu intención no es verlos menos, sino simplemente ajustar el día para poder seguir teniendo contacto con ellos. A veces, insistiendo con calma, se puede llegar a un acuerdo.
Una Mediación familiar: Puedes acudir a un servicio de mediación para intentar llegar a un acuerdo con el padre sin necesidad de juicio.
y si la mediación no resulta mediable con la papeleta del mediador, llevarlo al juzgado para solicitar una modificación del régimen de visitas en base a tu nueva situación laboral.
Espero haberte ayudado.
Un saludo

Emilia Ballesta Abogado en Onda

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Una Mediación familiar: Puedes acudir a un servicio de mediación para intentar llegar a un acuerdo con el padre sin necesidad de juicio.
y si la mediación no resulta mediable con la papeleta del mediador, llevarlo al juzgado para solicitar una modificación del régimen de visitas en base a tu nueva situación laboral.
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