Indemnización para despido improcedente

Realizada por Yasmina. 3 jul 2016 Despidos

Me han despedido improcedentemente pero para no pagarme las vacaciones me las han dado antes. Quería saber cuánto me correspondería de indemnización y si me tienen que pagar los meses que faltan para la finalización del contrato

Respuesta enviada

En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente

Ha habido un error

Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.

Mejor respuesta

para poder responderte, necesitaríamos tener mas información, cuanto cobras, cual es tu jornada, cual es tu convenio de aplicación, que documentos has firmado, recuerda para reclamar por un despido improcedente tienes tan solo 20 días de plazo.
estamos a tu disposición

Gabinete Jurídico Laboral José Luis Terol Alonso Abogado en Málaga

14 respuestas

12 votos positivos

Contactar

¿Te ha resultado útil?

¡Gracias por tu valoración!

Hola Yasmina,
serian necesario del todo revisar las nominas que tiene para poder realizar el calculo de la indemnización y ver de paso si la empresa le estaba abonando lo que dispone el convenio colectivo.

Abogado Laboral y Seguridad Social Martínez & Asociados Abogado en Cambrils

582 respuestas

164 votos positivos

Contactar

¿Te ha resultado útil?

¡Gracias por tu valoración!

Buenos Días Yasmina, le informamos que si desea que valoremos su caso con detalle, necesitamos ver sus 3 ultimas nóminas, su contrato laboral y su carta de despido. En Grech Abogados somos expertos en Laboral, venga a vernos, estaremos encantados de atenderle!

Grech Abogados Abogado en Madrid

5488 respuestas

2200 votos positivos

Contactar

¿Te ha resultado útil?

¡Gracias por tu valoración!

Buenas. Supongo que su contrato es posterior al 12 de febrero de 2012. Si es así, por despido improcedente le corresponden 33 días de salario por año de servicio trabajado, tomando los años incompletos en proporción a los meses transcurridos. Por tanto, haría falta saber su antigüedad, la fecha de su despido y su salario.

En cuanto a la reclamación de los meses que aún restaban hasta la finalización del contrato, esa acción es inviable jurídicamente.

Un saludo

Buscemi - Abogado Laboralista Abogado en Barrios (Los)

3 respuestas

2 votos positivos

Contactar

¿Te ha resultado útil?

¡Gracias por tu valoración!

Buenas tardes,

Para poder indicarla la cuantía que le corresponde en concepto de indemnización por despido improcedente y por el finiquito, seria necesario contar con las nóminas, la carta de despido, y así poder calcular la misma.

Quedamos a su disposición

Un saludo

García Muñoz Abogados Abogado en Alcalá de Henares

263 respuestas

69 votos positivos

Contactar

¿Te ha resultado útil?

¡Gracias por tu valoración!

Abogados especialistas en Despidos

Ver más abogados especializados en Despidos

Explica tu caso a nuestros abogados

Haz tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.

50 QANDA_form_question_details_hint

Tu pregunta y sus respuestas se publicarán en el portal. Este servicio es gratuito y no sustituye a una sesión de asesoría profesional.

Enviaremos tu consulta a expertos en el tema que te ofrecerán llevar tu caso personalmente.

El precio de la sesión de asesoría no es gratuito y estará sujeto a las tarifas del profesional.

El precio de la sesión de asesoría no es gratuito y estará sujeto a las tarifas del profesional.

Introduce un apodo para mantener tu anonimato

Tu consulta está siendo revisada

Te avisaremos por e-mail cuando esté publicada.

Esta consulta ya existe

Por favor, utiliza el buscador para conocer la respuesta

abogados 10750

abogados

preguntas 32600

preguntas

respuestas 62700

respuestas