8 JUL 2019
Hace 10 meses me cambio la categoría profesional a una inferior y me incluyo las pagas extras sin previo aviso.
Ha dejado de pagarme el dinero en efectivo que habíamos acordado y durante los 4 años n...
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Buenas tardes Nuria le informamos que para reclamar cantidades el plazo es de 1 año, si éste no ha pasado podemos hacerlo.
16 MAY 2019
Ma despidieron sin razón y ya llevo una semana que no me dan razón de mi liquidación.
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Buenos días,
Desconozco su localidad pero tendría que presentar la Papeleta de mediación para que no se le pase el plazo, tiene 20 días hábiles a partir del despido.
Un saludo.
8 MAY 2019
Buenas tardes, resulta que el dia 25 de Enero sufrí un recaida de un ICTUS previo, me hospitalizaron durante 15 dias y le comunique a la empresa que según convenio tenia que pagarme la diferencia ent...
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Hola,
Su caso es el del apdo. b) de ese artículo 19 del Convenio y su empresa debe abonarle la complementación hasta el 100% durante todo el período que permanezca en situación de I.T.
Saludos, Lu...
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8 ABR 2019
Me han despedido disciplinariamente pero la empresa reconoce verbalmente que es improcedente. Me quieren pagar la indemnización de 9000 euros pero en el despido figura disciplinario.
Mi pregunta es:...
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Buenos dias Lorena,
Le aconsejamos que si no esta conforme con el tipo de despido, presente la papeleta en el SMAC. Si en el acto le quieren reconocer el despido improcedente, ésta estará exenta de...
8 ABR 2019
Hace un año solicité baja voluntaria en mi empresa. Hoy un antiguo compañero me ha reenviado correo en el cual ésta empresa le envía mi baja voluntaria como ejemplo donde aparece mi Nombre y DNI.
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Buenos dias Rosa,
Es correcto,los datos que recoge la LOPD tales como personales de los trabajadores, tienen como finalidad proteger un interés vital y está regulada en el artículo 7 de la Ley 15/1...
3 ABR 2019
Hola buenas tardes. Estoy de baja por enfermedad común desde diciembre y ahora en abril me dan el alta. Mi pregunta es si me corresponde cobrar la paga que tengo en junio integra. En mi convenio pone ...
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Le recomendamos dirigir su consulta a un experto en derecho laboral de esta plataforma.
Saludos cordiales
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2 ABR 2019
Buenas tardes. Hoy mismo he sido despedido de mi empleo con una carta de despido la cual explicaba que yo había hecho una serie de cosas las cuales son totalmente inciertas y tengo testigos para demos...
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Buenas Tardes Alejandro suponemos que dado que tenia 20 dias hábiles sin contar sabados ni festivos, habrá presentando papeleta de conciliacion ante el SMAC por despido y cantidad. Si desea que le rep...
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19 FEB 2019
Buenos días.
El pasado 13 de febrero me comunicaron el despido en mi empresa. Me debían la nómina de enero, la nómina de esos 13 días trabajados en febrero y el correspondiente finiquito.
Dado que n...
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El pago del salario y del finiquito es una de las obligaciones esenciales del empresario en el contrato de trabajo. Efectivamente, hizo Vd. bien firmando con "no conforme", dado que ello le permite re...
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31 ENE 2019
Hola buenas tardes, mi consulta es como hacer una carta de reincorporacion laboral por despido a mujer embarada, ella no comunico que estaba embarazada a su jefe, hace unos 10 dias la despidieron y qu...
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Buenos días,
Mas que una carta de reincorporación le recomendamos que presente una papeleta de conciliación ante los juzgados de lo social, ya que podría ser un despido nulo o en su defecto improce...
28 ENE 2019
Buenas Noches.
Despido improcedente en curso con abogado que no me inspira confianza.
¿Es posible cambiar de abogado?
Solicito que sea un despido nulo para añadir en el juicio a las compa...
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Estimada Sonia:
Lo primero de todo aclararle una cosa. Las consecuencias de que un despido sea declarado improcedente o nulo son distintas. Si el despido es declarado improcedente, por norma general ...
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8 DIC 2018
Buenas noches.
Quería preguntarles que harían en un caso similar, les despiden disciplinariamente porque en su bolso aparece un dinero que ni sabías que estaba ahí y que tu mismo avisas de que no est...
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Buenos días,
Para impugnar el despido tiene un plazo de 20 días hábiles desde que este se ha realizado. En la Jurisdicción Social no existen costas, así que de cara al trabajador siempre merece la ...
18 JUN 2018
Quiero resolver amistosamente y de manera tácita una indemnización por trabajo. Mi jefe no me contrató en el tiempo y yo demando el finiquito. ¿Es legal que se lo pida cara a cara en lugar de iniciar ...
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Sí, es legal. De todas formas, tiene 20 días para reclamar despidos y el plazo de un año para reclamar cantidades de manera judicial.
Pueden llegar a un acuerdo entre las partes, pero hágalo por e...
11 MAR 2018
Hola muy buenas, trabaje de camarero en un restaurante y tengo un despido disciplinario, recibí un burofax con carta de despido, nomina y un finiquito con la parte proporcional de vacaciones, en la ca...
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Al no pagarle, el empresario se arriesga a tener que abonarle un 10% de interés de mora. A su favor está la ley de jurisdicción social. Puede ir haciendo la reclamación ante el Juzgado de lo Social, q...
8 MAR 2018
Buenas.
Estoy contratada desde el mes de Febrero en una empresa, antes estaba en el paro cobrando 400 €, en Abril quiero pedir la baja porque ya no estaré en condiciones de conducir hasta el lugar...
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Hola. Mientras esté Vd. trabajando no la pueden despedir salvo que sea un despido por motivo legal (Despido procedente) ya que durante el embarazo la mujer está protegida. Cuando Vd. sea baja medica e...
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