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Preguntas sobre Abogados laboral respondidas por abogados

19 JUL 2017

Sobre las vacaciones. Tuve un contrato de tres meses que fue prorrogado por nueve ...

Tuve un contrato de tres meses que fue prorrogado por nueve mas, tengo contrato hasta enero de 2018 y mi pregunta es: ¿me pertenecen 30 días verdad si no las cogo antes de que finalice el año las pier... Ver consulta

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Si finaliza el año y solo ha realizado una semana, deberá solicitarlas por escrito y duplicado. De este modo aun habiendo pasado el año podremos reclamarlas.

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19 JUL 2017

Orientación, gracias. El 21 de junio tuve un accidente en el trabajo, me pille dos...

El 21 de junio tuve un accidente en el trabajo, me pille dos dedos con la maquina en la cual trabajo, estuve dos horas y media para que me pudieran sacar la mano, nadie sabia como hacerlo, lo mas gr... Ver consulta

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Buenos Días Mercedes, en primer lugar lamentamos su accidente y le deseamos que se recupere. Si el accidente se ha producido por negligencia en el deber de cuidado de la empresa debera instar demanda ...

Grech Abogados Abogado en Madrid (Ciudad)
19 JUL 2017

Embarazo, dudas sobre contrato laboral y derechos que me asisten

Trabajo en la hostelería, a jornada completa, actualmente estoy embarazada y quiero informarme de los derechos que me asisten. En Enero de este año, se formalizó mi contrato del cual no me han ... Ver consulta

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Lo mas importante es que cuando comunique su embarazo, lo haga mediante escrito y por duplicado, firmándole el empresario la recepción de uno de ellos. Si por algo la despidieran, el despido seria nul...

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14 JUL 2017

Fecha efectiva, despido improcedente. Una persona es despedida el 15 de enero y el 15 de...

Una persona es despedida el 15 de enero y el 15 de abril se produce una sentencia judicial de improcedencia. El empresario decide la no readmisión. Para el cálculo de la antigüedad para la indemnizaci... Ver consulta

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Buenas Tardes Cristobal, la fecha será la del despido que se comunicó al trabajador. Suerte!

Grech Abogados Abogado en Madrid (Ciudad)
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11 JUL 2017

Cambio de centro por reducirme la jornada. España, Valencia. He vuelto de excede...

España, Valencia. He vuelto de excedencia por cuidado de hijo menor hace una semana al centro donde limpiaba habitualmente de 6 a 1 de lunes a viernes. He solicitado reducción de jornada de 9:30 a ... Ver consulta

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Buenos Días Bea, le informamos que si la empresa en su contrato tiene movilidad geográfica podrá ubicarla, pero si modifica de forma sustancial sus condiciones laborales usted podría denunciar ante la...

Grech Abogados Abogado en Madrid (Ciudad)
7 JUL 2017

A quien tengo que reclamar mi sueldo a la mutua o tengo que ir al ministerio

España, Asturias, accidente en misión, la empresa está en concurso de acreedores, llevo dos meses sin cobrar uno de ellos de baja y siguiendo. Llevaba mi propio coche y fue declarado siniestro, yo ... Ver consulta

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Buenas Tardes Begoña si la empresa le debe dinero deberá instar papeleta por cantidad contra la empresa y denunciar ante la Inspección de Trabajo. Si la empresa no le abona las cantidades, deberá inst...

Grech Abogados Abogado en Madrid (Ciudad)
5 JUL 2017

Vulneración de derechos dundamental. Me despidieron de forma improcedente estando de ba...

Me despidieron de forma improcedente estando de baja medica en diciembre, llevaba tres meses trabajando, me despiden porque tuve un accidente laboral. Me operaron y ahora en junio tuve un juicio a... Ver consulta

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Estimado Oscar: Lo que usted tiene que hacer es ejecutar el mencionado acuerdo judicialmente, si fue un acuerdo homologado judicialmente. Si fue un acuerdo privado, lo que hay que hacer es reclam...

LaBE Abogados Abogado en Madrid (Ciudad)
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3 JUL 2017

¿A quién le entregó el alta?. Catalunya. Hace 3 días ha finalizado mi contrato mien...

Catalunya. Hace 3 días ha finalizado mi contrato mientras estaba de baja por enfermedad común, hoy me han entregado el parte de alta. ¿A quién se lo entregó?

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Buenos días: Su médico debe emitir dos copias del parte del alta, una para usted y otra para su empresa. Si usted ha permanecido de baja 4 días, el médico debería remitirle una misma copia de baja y ...

Despacho Borche Abogado en Palma de Mallorca
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30 JUN 2017

Plazo para reclamar tanto pago del último mes como finiquito

Me despidieron, pero no me han pagado ni mi última nómina ni el finiquito, me dan la carta de despido el 1/06/17 las vacaciones son hasta el 15/06/17. ¿Cuánto tiempo tengo para demandar?

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Buenos días. El plazo que tienes para reclamar cantidades es de un año, contando a partir de la fecha en que debieron abonártelo. No obstante, el plazo que tienes para impugnar el despido, es de 20 dí...

Relanzón Abogados Abogado en Majadahonda
28 JUN 2017

Carta de despido fuera de tiempo. Tenia contrato con Ett de fin de obra y servicio y...

Tenia contrato con Ett de fin de obra y servicio y el día 15/6/2017 me dieron la baja por tendinitis en ambas manos en la seguridad social lo comunique inmediatamente y hice llegar la baja primero por... Ver consulta

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Buenas tardes Yolanda, le informamos que sería despido nulo o improcedente si le han despedido estando de baja y lo primero que debe hacer es no firmar nada o firmar no confirme y luego impugnarlo par...

Grech Abogados Abogado en Madrid (Ciudad)
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28 JUN 2017

¿Se puede demandar a la INSS y al empresario por no pagar estando de baja?

Buenas, resulta que mi padre esta de baja por contingencias comunes por infarto y lleva ya casi 3 meses de baja y ningún mes se le ha abonado ni un euro, ya no sabemos que hacer hemos ido a la segurid... Ver consulta

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Buenas tardes Maria, denuncie ante la Inspección de Trabajo y luego requiera a la empresa por burofax , en caso de no atender su petición, deberá instar demanda ante Juzgado Social. Si desea que valor...

Grech Abogados Abogado en Madrid (Ciudad)
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