Consultorio de Abogados365.com
Quisiera saber si tengo derecho a indemnización. Yo firme un contrato en un catering de vigilante de comedor, el centro ya no quiere que el catering preste servicio y nos han despedido a todas . ... Ver consulta
Tienes un despido que son 20 días para reclamar.
Buenas tardes, mi padre sufrió un infarto con consiguiente ingreso e intervención quirurgica en el hospital (total casi 2 semanas). Mi caso particular es que yo estaba disfrutando del periodo de vacac... Ver consulta
Carlos, lo primero sería ver si teneis convenio sectorial y analizar si se puede interpretar a tu favor ya que el Estatuto de los Trabajadores no regula este tema, sólo los casos de coincidencia entre...
Me reclaman una cantidad por impago de 1088€ ahora yo no trabajo solo mi marido tenemos separación de bienes pueden embargarle en la nomina cobra una nomina de 950€ y tenemos dos niños. Gracias.
Ana, para su conocimiento le informo que en caso de embargo, éste será únicamente el 30% de la cantidad que supere el salario mínimo interprofesional del sueldo que perciba. Saludos.
Mi jefe me amenazo con hacerme pagar una mercadería porque el cliente la rechaza por incumplir el plazo de entrega que hago si me descuenta tengo 9 años de antiguedad todo en blanco.
Estimado José, debe contactar con un abogado laboralista de forma urgente porque ningún empresario tiene derecho a amenazar a sus empleados con descontarle el sueldo, viola sus derechos laborales. Un ...
Tuve un accidente me he tirado de baja tres meses y medio me han dado el alta la seguradora y me pone de secuerlas cervialgia y lumbalgia . Me van hacer la oferta ya mismo y me gustaría saber que es l... Ver consulta
Estimada Sana: Si ha estado tres meses de baja laboral le corresponde 52 euros por cada uno de esos días. Las secuelas se valoran en puntos y cada punto tiene un valor económico marcado por la ley. Pa...
Soy trabajador por cuenta ajena indefinido desde nov. 2008 en un puesto de dirección. Me han informado que van a coger una persona para sustituirme y me ofrecen otro puesto. Este cambio no es voluntar... Ver consulta
Buenos días, realmente no estamos ante un despido disciplinario sino ante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que puede ser causa de resolución del contrato laboral por causa imp...
Estoy de baja desde el 2 de septiembre de este año, y me gustaría saber que parte me paga la empresa y cual la seguridad social y que días.
Si trabaja usted para una empresa, tiene que presentar el parte de baja en la empresa dentro de los siguientes tres días hábiles. A partir de ese momento, la empresa informa de los partes a la Segurid...
Buen día yo llegue a un acuerdo con el autónomo porque ya el venia pagando incompleto todos los meses me despidió y me dijo que el finiquito me lo pagaría en dos partes eso fue desde el 30 de junio y... Ver consulta
Estimado Humberto: Mi consejo que le reclame la cantidad a través de un burofax, avisándole de que en el caso de no le pague iniciará las correspondientes acciones legales. Si en unos días no se ha pa...
En Asturias existe algún precedente de incapacidad total permanente por Fibromialgia y fatiga crónica. En mi caso he tenido dos bajas en menos de un ano por este motivo. La segunda la ha tenido que va... Ver consulta
Buenas Noches Mari, le informamos que existe Jurisprudencia concediendo la prestacion de incapacidad por fibromialgia. Si usted ha cotizado los años requeridos en la SS y sus lesiones son permanente e...
Me han despedido y pido un abogado de oficio porque la fecha que me han dado en el smac es superior al plazo de recurso. Solamente necesitamos presentar una denuncia por si no pagaran lo acordado esta... Ver consulta
Estimado Angel: Si el Colegio de Abogados le ha asignado un Abogado de Oficio, con derecho a Justicia Gratuita, es que tiene derecho a ello, por lo que no le debe abonar nada. Otra cosa es que, Vd. no...
Buenas, ante todo muchas gracias por su ayuda. Mi pareja lleva sin cobrar 2 nóminas (Junio y julio) y la de agosto a día 5 de septiembre tampoco la ha cobrado. Nos gustaría saber que plazo t... Ver consulta
Buenas Noches Carlos, le informamos que si la empresa no le abona su salario de forma puntual debera denunciarlo ante la Inspección de Trabajo y si le adeuda salarios deberá instar papeleta de concili...
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