15 DIC 2016
Llevo 2 años y 4 meses soy indefinida y estoy de baja maternal y la empresa va a cerrar 22 días antes de acabar la baja. ¿Cómo afecta a la baja, seguiré cobrándola? Me deben vacaciones, ¿me deberá ind...
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Buenos días
Contra el despido deberá presentar demanda por despido nulo y además reclamar las cantidades adeudadas.
Si la empresa no tiene dinero para pagar, se hará cargo el FOGASA de una parte.
L...
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13 DIC 2016
Hola,
Mi duda es la siguiente: el pasado 2 de diciembre la empresa dio por finalizado mi contrato de obra y servicio que tenía con ellos desde hacía dos meses. En esa fecha aún no había recibid...
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Buenos días Marta, le informamos que si usted ha sido despedida lo lógico es que le hayan dado la liquidación, saldo y finiquito. De no ser así, requiera a la empresa por burofax y en caso de negativa...
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13 DIC 2016
Buenas, llevo 6 meses en una empresa, en la cual no he cobrado en la fecha que me corresponde ningún mes, incluso algún mes nos han fraccionado la nómina, según tengo entendido ¿tengo derecho a un 10%...
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Buenos días Ruben, le informamos que si la empresa no le abona de forma puntual su salario deberá denunciarlo, ya que es un incumplimiento grave del empresario. Si desea que valoremos su caso con deta...
13 DIC 2016
Hola buenas noches lo que me esta pasando en mi trabajo es que me han acusado de robo yo antes siempre estaba en caja y de repente me ponen a hacer otros trabajo y para no ponerme a mi en caja pone a ...
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Si alguien le está faltando al respeto, acosando sexualmente o haciéndole bulling deberá demandarlo por esas razones.
Si desea que estudiemos su caso contacte con nosotros. Saludos cordiales.
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8 DIC 2016
Hola! Acabo de conseguir un empleo como camarera, pero a su vez estoy en la bolsa de trabajo de magisterio a la espera de que me llamen. La cuestión es que es una incertidumbre porque estoy bien situa...
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Buenos días Tania,
puedes solicitar en cualquier momento la baja voluntaria, siempre respetando el preaviso, que será el estipulado o en el Convenio Colectivo (en el caso que hubiera), en tu contr...
29 NOV 2016
Buenos días, hace una semana que fui a la seguridad social porque un amigo con mis circunstancias particulares, ya se ha podido jubilar con 61 años.
Yo también cumplí los 61 en febrero, y cuando t...
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La jubilación es voluntaria, por consiguiente, el INSS no avisa cuando se cumplen los requisitos para acceder a la jubilación. Además, en la jubilación anticipada (61 años) se requieren aún más condic...
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28 NOV 2016
Buenos días! Acabo de incorporarme a trabajar con una reducción de jornada por cuidado de un menor. Anteriormente trabajaba de 9 a 20 horas sin cobrar horas extras. Ahora he pedido de 7 a 14 y les ha ...
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Buenos días Carolina. La Ley laboral en España protege los intereses del menos y vela por la conciliación laboral-familiar. Por ello, su regulación siempre va a ir dirigida a facilitar a los trabajado...
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26 NOV 2016
Hola soy domingo de Murcia llevo trabajando en la empresa 7 años con un contrato de 20 horas semanales pero la realidad es que hecho 50 horas ahora llevo 4 meses de baja y me quiere despedir podría de...
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Buenos días.
Mi opinión es que para acreditar las horas de trabajo, no es suficiente las ubicaciones del GPS; por el hecho de que su teléfono móvil se encuentre en un lugar determinado y a un...
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26 NOV 2016
Si me contrata la comunidad de vecinos, ¿qué pasa con mi antigüedad de la empresa que trabajo?
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Buenos días,
Si observa en la nómina que la fecha de antigüedad no coincidide con la real, es decir, que le ponen en la nómina que su antigüedad coincide con la fecha de alta en la comunidad de pro...
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24 NOV 2016
¡Hola buenas tardes! Trabajo en comercio y tengo una jornada de 40 horas de lunes a sábado como especifica en mi contrato. Nos obligan a trabajar domingos y festivos repartiendo las 40 horas de lunes ...
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Buenas Tardes, le informamos que si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Laboral, venga a vernos, estaremos encantados de atenderle!. Si existe modificación de ...
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22 NOV 2016
Tengo contrato de trabajo indefinido, llevo 10 años en la empresa, mi empresa va a cerrar la tienda donde estoy trabajando, pero quieren enviarme a otra tienda mucho más lejos de la actual y tengo una...
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Hola Joaquín,
En linea con lo expresado por mis colegas, te explico.
El traslado requiere la notificación, formalizada por escrito, con una antelación previa de 30 días al trabajador y a sus represe...
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22 NOV 2016
Hola, me incorporé a trabajar en una empresa de limpieza (auxiliar de pisos).Trabaje bajo presión por parte de la gobernanta, y después de 10 días de trabajo me cogí baja médica por ansiedad. En día s...
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Buenas tardes, estar de baja no supone impedimento para que la empresa pueda despedir procedentemente, no obstante, no se puede utilizar como causa la baja del trabajador, puesto que podría considerar...
20 NOV 2016
Buenos días. El pasado 17/10/16, firme un contrato por sustitución de baja maternal hasta el 17/01/17. Desafortunadamente, amanecí el día 3/11/16 con mucha fiebre, trabajé, pero la noche del 4/11 con ...
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Buenos días Carolina,el periodo de prueba se computa a días naturales, por consiguiente, si el contrato de trabajo indica 23 días ya ha pasado el plazo para hacer uso. La empresa si quiere extinguir l...
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