16 MAR 2016
Vivo en Cataluña y contraje matrimonio en el 2010. En julio del 2012 inicié el trámite de divorcio y en septiembre del 2012 tuve la sentencia de dicho divorcio.
En octubre del 2015 me volví a casar...
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Bueno dias Judit,
Según el art. 47 a) del Convenio único (BOE 12 de noviembre de 2009), el permiso de matrimonio es de 15 dias naturales que deben disfrutarse despues del hecho causante.
Y en este a...
15 MAR 2016
Soy realizador audiovisual freelance y hace poco he trabajado para un cliente particular que se encuentra en Alemania.
Al finalizar el trabajó no me pagó y buscando información sobre él he descubi...
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Buenos días
Puede reclamar el pago del trabajo realizado presentando la correspondiente demanda, dependiendo de la cuantía requerirá o no de abogado y procurador.
Sino conoce los datos del demandado ...
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10 MAR 2016
¡Buenos días!
Soy de Cataluña (España) y quisiera contarles mi caso del cual no zanjó reclamar al abogado.
Soy vigilante de seguridad y llevo 8 años en el mismo servicio, cada X tiempo el servi...
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Buenos dias Jazz,
En principio cuando se hace una subrrogación de contrato en otra empresa, se hace con las mismas condiciones contractuales que tiene el trabajador, por lo que si dices que te reduje...
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9 MAR 2016
Buenos días, dentro de unos días comienzo la baja por riesgo de embarazo por la mutua.
Mi pregunta es, si mientras estoy de baja por la mutua y la empresa cierra o me despiden, ¿qué pasó a cobr...
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Buenas tardes Susana,
Si estas de baja por riesgo de embarazo y la empresa cierra, continuas cobrando de la Mutua hasta que des a luz, fecha en la cual pasaras a cobrar del INSS la prestación de ma...
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8 MAR 2016
Hola, soy Laura y llevo dos años con un contrato de formación y tengo firmada una prórroga hasta enero del año que viene para completar el máximo tiempo permitido de 3 años.
Estoy embarazada y ...
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Hola Laura,
Si te despiden sin motivo justificado tienes derecho a una indemnización por despido improcedente, y si te despiden por causas económicas, tienes derecho a otra indemnización de 20 dias p...
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8 MAR 2016
Soy trabajadora en régimen de pluriactividad, y cuando curse alta en régimen de autónomos solicite la reducción de la base de cotización en base a la ley 14/2013 de emprendedores. En el momento del ...
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Buenas tardes Anna,
Si, puedes reducir tu base de cotización, pero tienes de plazo para hacerlo hasta el día 30 de abril de 2016, para que la reducción sea con efectos del día 01-07-2016.
Si necesit...
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8 MAR 2016
Buenas tardes,
Mi duda es que mi madre se ha jubilado después de 8 años de cotización pero cuando la solicito nos dijeron que como no había acumulado todos los días necesarios no le correspondí...
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Buenos dias David,
Según lo que me comentas de tu madre, y por el periodo de cotización que nos dices, puede que no le corresponda un pensión de jubilación contributiva, pero puede que por otras caus...
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7 MAR 2016
Buenos días.
Venimos percibiendo nuestras nóminas con retrasos de más de 10 días desde julio de 2015. En ocasiones con más de 20 días de retraso. A veces se nos han pagado las nóminas de modo fracc...
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El retraso continuado en el pago de las nóminas (más de 6 meses) es un incumplimiento grave de las obligaciones del empleador dando la posibilidad al trabajador de poder extinguir el contrato por dich...
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2 MAR 2016
estoy de baja 18 meses por un problema en el hombro, he sufrido 2 operaciones en dicha articulacion , la inspeccion medica me ha dado 2 prorrogas y hhoy he recibido un sms en el telefono movil de la T...
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Hola Francisco,
Lo primero que hay que ver es el tipo de contrato que tienes. Si eres indefinido debes impugnar el despido, porque es un despido tácito pero despido al fin, ante el Juzgado de lo So...
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2 MAR 2016
Hola buenas tardes,el día 14 de febrero me despidieron por causas objetivas, dado que finalizaba el proyecto, en realidad no nos han intentado re colocar, pero es la escusa.
Tengo la sospecha de qu...
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Buenos Dias Juan, como muy bien apuntan los compañeros, usted dispone del plazo legal de 20 dias hábiles siguientes a la notificación del despido para impugnarlo, y reclamar cantidades pendientes junt...
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25 FEB 2016
Hola, hace un mes que estoy de baja y unos compañeros me han comentado que están haciendo entrevistas para mi puesto, y no como sustitución. ¿Me pueden despedir? ¿Es legal? ¿Puedo reclamar? ¿Qué hago?
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Buenos días David,
Tanto si estas de baja como si no lo estas, si te despiden sin motivo será un despido improcedente y entonces te tienen que indemnizar con 45 y/o 33 días por año trabajado, según t...
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25 FEB 2016
La empresa en la que trabajaba, me hizo un contrato indefinido con la siguiente modalidad.
Contrato indefinido de apoyo a emprendedores, con un año de prueba. A los 7 meses, me han despedido, p...
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Buenas tardes Salvador,
Si no ha disfrutado de ningún día de vacaciones, tiene derecho a que se las paguen en el finiquito. Por cada mes trabajado le corresponden 2,5 dias de vacaciones.
Si además del...
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